一是建立培养长效机制，引入阿里电商“陪跑”。通过“电商陪跑”“直播陪跑”计划，为本地希望涉足直播、电商领域，却缺乏相关学习经历与实践能力的民宿老板、渔民等群体，搭建起成长的桥梁。创新“培训—陪跑—实战”的全链路陪伴式发展模式，全面激活本地直播与电商领域的发展活力，为本地传统产业升级注入新动力。

　　二是创新校企合作模式，与阿里电商学院产教研融合。与浙江传媒学院、浙江树人学院等高校展开校企合作，实现人才“育起来”与“引进来”双向并行。一方面通过产教协同，在海岛搭建直播基地，借助合作高校的优质教育资源，为海岛本地人才的孵化与培育提供有力支撑；另一方面，充分发挥高校传媒优势，在学生群体中引发传播效应，吸引新媒体人才来海岛就业创业。

　　三是打造数字人才基地，扩大阿里线上平台嵊泗板块影响力。结合阿里公益与淘工厂水产货盘丰富渔民直播间，打造数字人才基地，着重培养主播直播技能，搭建海岛特色直播间。补足嵊泗线上平台缺少影响力主播和直播间的短板，输出海岛特色内容，做好区域品牌，擦亮嵊泗名片，打造具有嵊泗特色的海岛电商平台。